Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Quản Lý Nhà Hàng

Ẩm thực là lĩnh vực kinh doanh có tiềm năng phát triển bậc nhất hiện nay nhờ vào thị hiếu ẩm thực đang ngày càng tăng lên. Từ đó tính cạnh tranh giữ các doanh nghiệp trong ngành cũng ngày càng gay gắt. Doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh nào chinh phục được thực khách ở tất cả khía cạnh từ món ăn, thức uống đến cung cách phục vụ, không gian quán độc đáo… sẽ ảnh hưởng tới vị trí của thương hiệu đó trong lòng khách hàng. Trong đó, đóng vai trò quan trọng trong việc giữ vững chất lượng dịch vụ đó của nhà hàng, quản lý nhà hàng phải khẳng định được vai trò và trách nhiệm của mình mỗi ngày.

Quản lý nhà hàng đóng vai trò như một đầu tàu, là bộ mặt của nhà hàng. Là người chịu trách nhiệm điều hành tất cả các công việc trong nhà hàng. Từ quản lý tài chính, giải quyết những sự cố cho đến quản lý nhân sự.  Để tuyển được quản lý nhà hàng, khách sạn giỏi về kỹ năng chuyên môn và tận tâm trong công việc đang là thách thức lớn với các nhà tuyển dụng hiện nay.

Headhunting là công ty Headhunter hàng đầu Việt Nam hiện nay chuyên cung cấp dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, Dịch vụ tuyển dụng nhân sự quản lý nhà hàng, khách sạn hàng đầu hiện nay. Kiến Nghiệp luôn xác định và lập mục tiêu cốt lõi mang tới cho khách hàng nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng lẫn số lượng đáp ứng mọi nhu cầu nhân lực đảm bảo kế hoạch kinh doanh và gia tăng lợi nhuận cho các Doanh nghiệp hiện nay

Với đội ngũ chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm, thấu hiểu từng vị trí trên thị trường tuyển dụng hiện nay Headhunting tự tin mang tới cho khách hàng những giá trị và trải nghiệm tốt nhất thông qua sản phẩm là những ứng viên tài năng, chất lượng đã được tuyển chọn, đánh giá về kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, kỷ luật trong công việc để mang tới cho khách hàng.

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, Kiến Nghiệp Group giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

CHẤT LƯỢNG ỨNG VIÊN HEADHUNTING CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng tổ chức và quản lý lãnh đạo
• Quản lý nhân sự
• Quản lý tài chính
• Quản lý vận hành
• Quản lý doanh thu và thu chi
• Khả năng và kỹ năng nắm bắt tâm lý
• Giải quyết tình huống phát sinh
• Thành thạo ngoại ngữ: Anh, Trung, Nhật Hàn…
• Tận tâm phục vụ khách hàng, trung thành với giới chủ

LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG CỦA HEADHUNTING

• Tuyển dụng đúng nhân sự: Các chuyên gia tuyển dụng của chúng tôi sẽ phân tích vị trí công việc và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ đó tư vấn cho doanh nghiệp chọn người phù hợp với vị trí, Chúng tôi sử dụng các hình thức tuyển dụng hiện đại để đánh giá năng lực, kỹ năng, tố chất, thái độ để tìm người phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
• Tuyển dụng nhanh nhất: Với đội ngũ là các chuyên gia tuyển dụng chúng tôi cung cấp dịch vụ headhunter, headhunt, headhunting, cung cấp nhân sự quản lý nhà hàng với thời gian thực hiện nhanh nhất cho doanh nghiệp cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 20 ngày, Quản lý cấp trung – 15 ngày, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 10 ngày.
• Phí dịch vụ tuyển dụng thấp nhất thị trường: Với lợi thế về mạng lưới ứng viên rộng lớn, chúng tôi cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ chất lượng với chi phí thấp nhất thị trường với chi phí cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 1,5 – 2  tháng lương, Quản lý cấp trung từ 1 -1,5 tháng lương, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 1 tháng lương.
• Chế độ bảo hành sau tuyển dụng: nếu nhân sự nghỉ việc trong vòng 2 tháng vì bất kỳ lý do gì chúng tôi sẽ cung cấp nhân sự khác miễn phí cho doanh nghiệp.

QUY TRÌNH LÀM VIỆC