Nhiệm vụ của Kế toán trưởng trong doanh nghiệp

Kế toán trưởng là người có trách nhiệm thực hiện các công việc kế toán và tổ chức quản lý bộ phận kế toán. Đây là một trong những chức vụ có trình độ chuyên môn cao và đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Vậy kế toán trưởng là gì? Nhiệm vụ của kế toán trưởng trong doanh nghiệp là những nhiệm vụ nào? Hãy cùng Headhunting tìm hiểu những nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

1. Kế toán trưởng là gì?

Kế toán trưởng là người phụ trách chỉ đạo các hoạt động của bộ phận kế toán trong tổ chức, doanh nghiệp. Kế toán trưởng sẽ phụ trách về mặt tài chính, chỉ đạo và định hướng về tài chính, giúp lãnh đạo nắm rõ tình hình thu chi của doanh nghiệp.

Tùy vào quy định của từng doanh nghiệp mà kế toán trưởng có thể là trưởng bộ phận hoặc trưởng nhóm. Thường ở các công ty lớn, kế toán trưởng sẽ là người giám sát một nhóm các chuyên gia tài chính và làm việc dưới quyền của giám đốc tài chính (CFO).

2. Nhiệm vụ vủa kế toán trưởng

  • Nhiệm vụ của kế toán trưởng trong doanh nghiệp cực kỳ quan trọng khi chịu trách nhiệm chính trong vấn đề tài chính của công ty. Kế toán trưởng sẽ thực hiện các công việc liên quan đến kế toán theo quy định của nhà nước ban hành. Dùng nghiệp vụ chuyên môn để xem xét và đánh giá khả năng tài chính các dự án hoặc công trình trước khi đề xuất lên ban lãnh đạo.
  • Tham mưu cho cấp trên về cách sử dụng nguồn vốn hợp lý và cập nhật các luật cũng như quy định về những thay đổi đối với ngành kế toán. Kế toán trưởng cũng cần đảm bảo nguồn vốn của công ty và kiểm tra kỹ các hợp đồng kinh tế để bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp.
  • Ngoài ra, kế toán trưởng cũng xây dựng và phối hợp với các phòng ban liên quan để thiết lập hệ thống và tạo mạng lưới quản lý thông tin chất lượng cao, giúp công ty nâng cao vấn đề bảo mật dữ liệu. Kế toán trưởng còn đảm nhiệm vai trò cố vấn cho cấp trên các cách xử lý những khó tài chính của công ty trong quá trình hoạt động.

3. Mô tả công việc kế toán trưởng

Điều hành và quản lý phòng kế toán

Kế toán trưởng sẽ điều hành và quản lý các nhân viên trong phòng kế toán, đảm bảo nhân viên sẽ tham gia đầy đủ các chương trình huấn luyện kế toán và hoàn thành các công việc được giao. Kế toán trưởng cũng chịu trách nhiệm việc đào tạo các quy trình làm việc liên quan đến kế toán trong công ty  cho các kế toán viên mới.

Kế toán trưởng đảm bảo các tiến độ và năng suất làm việc của mọi người ổn định. Phân tích và báo cáo cho Ban lãnh đạo những vấn đề tài chính phát sinh và đề xuất các biện pháp kịp thời để xử lý vấn đề một cách hiệu quả, tiết kiệm thời gian và các chi phí cho doanh nghiệp. Kế toán trưởng cũng là người trực tiếp giao dịch với ngân hàng.

Giám sát và đảm bảo tính hợp pháp của sổ sách kế toán

Kế toán trưởng sẽ là người đại diện pháp lý đối với các vấn đề liên quan tới bộ phận kế toán. Do đó, mô tả công việc kế toán trưởng sẽ bao gồm việc kiểm tra tính chính xác và hợp pháp của các dữ liệu được lưu trữ qua các báo cáo, chứng từ, hoá đơn, bảng chuyển lưu tiền tệ hay công nợ với ngân hàng, để dễ dàng cung cấp khi cần xác minh.

Giám sát và đánh giá quy trình quyết toán

Giám sát các khoản quyết toán thu chi, dòng tiền vào cuối năm hay tổ chức kiểm kê tài sản đều do kế toán trưởng thực hiện, giúp kế toán trưởng dễ dàng nắm bắt tình hình tài chính doanh nghiệp và đưa ra các biện pháp điều chỉnh hợp lý. Bên cạnh đó, ở bất kỳ thời điểm nào, ban lãnh đạo luôn có yêu cầu các quyết toán đột xuất, vì thế kế toán trưởng luôn cần sẵn sàng.  Kết quả quyết toán cũng sẽ được trình bày bởi kế toán trưởng.

Phối hợp phân tích và dự đoán nguồn lực tài chính cho công ty

Kế toán trưởng là người nắm rõ các hoạt động tài chính công ty nên sẽ đưa ra các phân tích và dự đoán có tính chính xác cao. Các phân tích và dự báo nguồn tài chính sẽ giúp doanh nghiệp có kế hoạch để duy trì ngân sách và nhanh chóng xử lý các vấn đề, rủi ro liên quan đến tài chính, vạch ra các chiến lược và chính sách mới phát triển doanh nghiệp.

Tham gia lập báo cáo tài chính

Các báo cáo tài chính dùng để tóm gọn những kết quả tài chính kinh doanh của doanh nghiệp theo quý và theo năm. Kế toán trưởng sẽ trực tiếp tham gia lập các báo cáo tài chính hoặc theo dõi và hướng dẫn các kế toán viên lập báo cáo, theo các khoảng thời gian quy định để trình bày các bảng báo cáo đúng thời hạn cho cấp trên.

4. Trách nhiệm và quyền hạn của kế toán trưởng

Đối với các hoạt động liên quan tới kế toán tài chính của doanh nghiệp, kế toán trưởng sẽ có trách nhiệm và quyền hạn như sau:

  • Tổ chức điều hành bộ máy kế toán theo quy định của pháp luật
  • Lập báo cáo tài chính tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán
  • Kế toán trưởng có quyền độc về chuyên môn, nghiệp vụ
  • Có thể đề xuất bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc thay đổi nhân sự, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ khi vi phạm.
  • Có thể yêu cầu những bộ phận liên quan trong đơn vị cung cấp đầy đủ và kịp thời các tài liệu cần thiết cho công tác kế toán cũng như giám sát tài chính.
  • Bảo lưu ý kiến chuyên môn thông qua văn bản trường hợp có ý kiến khác với người ra quyết định.
  • Báo cáo bằng văn bản cho người đại diện theo pháp luật của đơn vị trường hợp phát hiện thấy hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán trong tổ chức.

5. Thu nhập và cơ hội nghề nghiệp của kế toán trưởng

Kế toán trưởng có mức lương khá cao so với các vị trí khác trong bộ phần kế toán do công việc kế toán trưởng đòi hỏi nhiều yêu cầu như nghiệp vụ chuyên môn vững, kinh nghiệm làm việc cao và kiến thức chuyên môn tốt. Bên canh đó, kế toán trưởng cũng phải chịu nhiều áp lực lớn và nặng nề nên thu nhập khá tốt. Mức lương dành cho công việc kế toán trưởng trung bình từ 15.000.000 VNĐ -100.000.000 VNĐ/tháng.

Mức lương chính xác của vị trí này sẽ phụ thuộc vào các quy mô và mô hình kinh doanh của từng công ty cũng như dựa trên các kinh nghiệm làm việc thực tế của từng nhân viên. Đối với những doanh nghiệp lớn hoặc công ty nước ngoài, mức thu nhập cho vị trí kế toán trưởng có thể đạt đến mức lương đáng mơ ước.

6. Công ty Cung cấp dịch vụ tuyển dụng kế toán trưởng hàng đầu hiện nay

Tuyển dụng nói chung và tuyển dụng trong ngành kế toán, tài chính nói riêng trong những năm gần đây nhận được nhiều sự quan tâm của không chỉ các doanh nghiệp lớn mà ngay cả những doanh nghiệp vừa và nhỏ luôn quan tâm và lo lắng không biết tuyển dụng như nào để có được những ứng viên ưng ý phù hợp với đặc thù kinh doanh của riêng mình, đặc biệt là các vị trí quản lý về tài chính, kế toán như vị trí Kế toán trưởng.

Do vậy, việc tìm kiếm Kế toán trưởng vừa có trình độ chuyên môn tốt vừa có trách nhiệm cao trong nghề nghiệp đang là bài toán đau đầu của rất nhiều doanh nghiệp. Thấu hiểu được những khó khan của doanh nghiệp hiện nay HEADHUNTING hân hạnh mang đến Dịch vụ tuyển dụng kế toán trưởng chất lượng hàng đầu Việt Nam, nhằm giải quyết bài tuyển dụng đồng thời mang lại nhiều giá trị to lớn.

Thấu hiểu được những trăn trở hàng ngày của Nhà tuyển dụng hiện nay HEADHUNTING  là Công ty headhunter hàng đầu Việt Nam chuyên cung cấp Dịch vụ tuyển dụng kế toán trưởng toàn quốc trong việc tìm kiếm những ứng viên tài năng đáp ứng mọi yêu cầu của mọi khách hàng đề ra.

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, HEADHUNTING chuyên cung cấp Dịch vụ cung ứng nhân lực kế toán trưởng giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

HEADHUNTING chuyên cung cấp dịch vụ Headhunter, Headhunt, HeadhuntingDịch vụ cung cấp nhân sự kế toán trưởng hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp ở tất cả các lĩnh vực ngành nghề trên cả nước. Sứ mệnh của chúng tôi là nơi kết nối tinh hoa của nguồn nhân lực tới doanh nghiệp.

NHỮNG GIÁ TRỊ HEADHUNTING MANG LẠI CHO KHÁCH HÀNG

HEADHUNTING có nguồn ứng viên đa dạng trong các lĩnh vực ngành nghề trong nền kinh tế hiện tại và có các chuyên gia nhân sự hàng đầu để Săn những nhân tài tốt nhất cho các doanh nghiệp giúp doanh nghiệp yên tâm khi sử dụng Dịch vụ tuyển dụng nhân sự kế toán trưởng của chúng tôi. Chúng tôi luôn cam kết với khách hàng như sau:

  • Nhân sự đã được đào tạo bài bản: Những nhân sự chúng tôi cung cấp tới quý doanh nghiệp được chúng tôi cất nhắc từ những ứng viên ưu tú đã có nhiều kinh nghiệm làm việc tại các môi trường trong và ngoài nước với nghiệp vụ chuyên môn chuyên sâu, kỹ năng xử lý công việc nhuần nhuyễn và chuyên nghiệp mang đến cho doanh nghiệp sự tin tưởng và an tâm về chất lượng nhân sự.
  • Tuyển dụng đúng nhân sự: Những chuyên gia tuyển dụng nhân sự của chúng tôi sẽ phân tích vị trí công việc và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ đó tư vấn cho doanh nghiệp chọn người phù hợp với vị trí, Chúng tôi sử dụng các hình thức tuyển dụng hiện đại để đánh giá năng lực, kỹ năng, tố chất, thái độ để tìm người phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
  • Tuyển dụng nhanh nhất: Với đội ngũ là các chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm Chúng tôi cung cấp dịch vụ tuyển dụng cấp tốc với thời gian thực hiện nhanh nhất cho doanh nghiệp, thời gian tuyển dụng sau khi hai bên ký kết hợp động HEADHUNTING  cam kết từ 1 – 7 ngày khách hàng đã có những ứng viên chất lượng nhất để phỏng vấn.
  • Phí tuyển dụng thấp nhất: Với lợi thế về mạng lưới ứng viên rộng lớn, chúng tôi luôn cung cấp tới khách hàng những trải nghiệm dịch vụ chất lượng với chi phí thấp nhất thị trường với chi phí cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 1,5 tháng lương, Quản lý cấp trung – 1,2 tháng lương, Chuyên viên/nhân viên – 1 tháng lương.

QUY TRÌNH LÀM VIỆC 

1. Tư vấn tuyển dụng

  • HEADHUNTING tiến hành tư vấn tuyển dụng.
  • Giải đáp hỗ trợ khách hàng về sử dụng dịch vụ

2. Ký kết hợp đồng

  • Hai bên tiến hành ký kết hợp đồng tuyển dụng nhân sự.

3. Phân tích vị trí tuyển dụng

  • HEADHUNTING tiến hành viết lại mô tả công việc, chân dung ứng viên tiềm năng sau đó gửi lại cho khách hàng kiểm tra và xác nhận.

4. Tìm kiếm ứng viên

  • HEADHUNTING tiến hành tìm kiếm ứng viên theo đúng vị trí mà khách hàng yêu cầu

5. Hỗ trợ sau tuyển dụng

  • HEADHUNTING bật chế độ bảo hành và hỗ trợ khách hàng.

LỢI THẾ KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ 

1. Chính sách bảo hành

  • Chính sách bảo hành lên tới 2 tháng giúp khách hàng yên tâm khi sử dụng dịch vụ

2. Chi phí hợp lý

  • Chi phí tuyển dụng nhân sự hợp lý giúp khách hàng tiết kiệm tối đa chi phí bỏ ra để tuyển dụng.

* Liên hệ với HEADHUNTING

  • Email: cskhheadhunting@gmail.com
  • Hotline: 0243.999.2979 | 0398.535.333
  • Website: https://headhunting.vn/

HEADHUNTING chúc bạn thành công !