Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Ngành Luật

Trong bối cảnh hội nhập, khi các doanh nghiệp quốc tế rót vốn đầu tư vào Việt Nam một cách mạnh mẽ thì nền kinh tế nước nhà đang có những bước chuyển mình rõ rệt, nhu cầu nguồn nhân lực ngành Luật  từ đó cũng tăng một cách đáng kể. Nhưng, có một thực tế rằng số lượng đào tạo cử nhân Luật  lại chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường.

Chưa kể đến, các doanh nghiệp nước ngoài yêu cầu ứng viên phải có Tiếng Anh tốt và kiến thức chuyên ngành từ khá đến giỏi. Điều mà không phải sinh viên theo học ngành Luật nào cũng có thể đáp ứng được. Vì vậy, sinh viên theo học ngành Luật có cơ hội việc làm vô cùng cao, nhưng quan trọng là các bạn phải biết chọn đúng môi trường để gửi gắm ước mơ của mình.

Không chỉ có vậy, việc nắm rõ bộ khung pháp luật là một trong những yếu tố quan trọng tạo ra lợi thế cạnh tranh lành mạnh. Muốn làm được điều đó, đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải có đội ngũ chuyên gia pháp lý, luật sư trong ngành Luật  để tư vấn đường lối chính sách cho doanh nghiệp. Hỗ trợ hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp được diễn ra suôn sẻ hơn.

Hiểu được vấn đề này, Headhunting xác định và lập mục tiêu cốt lõi mang tới cho khách hàng nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng lẫn số lượng cho ngành luật. Đáp ứng mọi nhu cầu nhân lực của khách hàng và gia tăng lợi nhuận cho các Doanh nghiệp hiện nay.

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự ngành Luật mang đến cho khách hàng sự lựa chọn hoàn hảo trong việc tuyển dụng và lụa chọn nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng được mọi yêu cầu của khách hàng với chi phí tuyển dụng hợp lý và chế độ bảo hành chất lượng giúp cho khách hàng yên tâm sự dụng dịch vụ này của Headhunting.

CÁC VỊ TRÍ HEADHUNTING CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG 

• Thực tập sinh pháp lý , pháp chế
• Chuyên viên pháp lý, pháp chế
• Trưởng phòng, phó phòng pháp lý, pháp chế
• Trưởng ban, phó ban pháp lý, pháp chế
• Giám đốc, Phó giám đốc pháp lý , pháp chế