Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Là Gì?

Các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự đóng vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và ứng viên, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và công sức trong quá trình tuyển dụng. Vậy dịch vụ tuyển dụng nhân sự là gì? Hãy cùng Headhunting tìm hiểu nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

1. Dịch vụ tuyển dụng nhân sự là gì?

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự là một giải pháp chuyên nghiệp được cung cấp bởi các công ty headhunter để giúp các doanh nghiệp tìm kiếm và tuyển chọn những ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí tuyển dụng của mình. Dịch vụ này được hiểu là có một công ty thứ 3 tham gia vào quuy trình tuyển dụng nhằm kết nối ứng viên với công ty của khách hàng.

2. Các hoạt động chính của dịch vụ tuyển dụng nhân sự

• Xác định nhu cầu tuyển dụng: Công ty tuyển dụng sẽ làm việc với doanh nghiệp để hiểu rõ về yêu cầu tuyển dụng, bao gồm vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm, cũng như các yêu cầu khác của doanh nghiệp.
• Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên: Công ty Headhunter sẽ sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau để tìm kiếm ứng viên, bao gồm các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, cơ sở dữ liệu ứng viên, và các kênh khác. Sau đó, họ sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của doanh nghiệp.
• Phỏng vấn và đánh giá ứng viên: Công ty tuyển dụng sẽ tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên để đánh giá năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Họ cũng có thể sử dụng các công cụ đánh giá khác như bài kiểm tra, phỏng vấn nhóm, và đánh giá tính cách để có được cái nhìn toàn diện về ứng viên.
• Giới thiệu ứng viên cho doanh nghiệp: Công ty tuyển dụng sẽ giới thiệu những ứng viên phù hợp nhất cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp sẽ tiến hành phỏng vấn và đánh giá cuối cùng để chọn ra ứng viên phù hợp nhất.
• Hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình thương lượng và ký kết hợp đồng: Công ty tuyển dụng có thể hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình thương lượng lương và các điều khoản khác với ứng viên, cũng như hỗ trợ trong quá trình ký kết hợp đồng lao động.

3. Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự

• Tiết kiệm thời gian và chi phí: Doanh nghiệp không cần phải tốn thời gian và chi phí cho việc tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
• Tiếp cận được nguồn ứng viên chất lượng: Các công ty tuyển dụng có mạng lưới ứng viên rộng lớn và có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
• Tìm được ứng viên phù hợp nhất: Các công ty tuyển dụng có thể giúp doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của mình.
• Giảm thiểu rủi ro tuyển dụng: Các công ty tuyển dụng có kinh nghiệm trong việc đánh giá ứng viên, giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro tuyển dụng sai người.

4. Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự tốt nhất hiện nay

Kiến Nghiệp Group là Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự tốt nhất  hiện nay. Kiến Nghiệp chuyên cung cấp Dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, Dịch vụ cung ứng nhân lực , Dịch vụ tuyển dụng nhân sự  các vị trí từ cấp thấp tới cấp cao hàng đầu Việt Nam. Kiến Nghiệp luôn xác định và lập mục tiêu cốt lõi mang tới cho khách hàng nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng lẫn số lượng đáp ứng mọi nhu cầu nhân lực đảm bảo kế hoạch kinh doanh và gia tăng lợi nhuận cho các Doanh nghiệp hiện nay

Với đội ngũ chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm, thấu hiểu từng vị trí trên thị trường tuyển dụng hiện nay Kiến Nghiệp Group tự tin mang tới cho khách hàng những giá trị và trải nghiệm tốt nhất thông qua sản phẩm là những ứng viên tài năng, chất lượng đã được tuyển chọn, đánh giá về kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, kỷ luật trong công việc để mang tới cho khách hàng.

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, Kiến Nghiệp Group giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

CÁC VỊ TRÍ KIẾN NGHIỆP GROUP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG 

CẤP QUẢN LÝ 

• General Director (GD)/ General Manager (GM) – Tổng giám đốc
• Deputy General Manager (DGM) – Phó Tổng giám đốc
• Sales & Marketing Manager – Giám đốc kinh doanh
• Chief Accountant/ Accounting Manager – Giám đốc tài chính, kế toán
• Administration/ HR Manager – Giám đốc bộ phận hành chính – nhân sự
• Maintenance/ Engineering – Giám đốc bộ phận kỹ thuật
• Và rất nhiều vị trí quản lý cấp cao khác

KHỐI VẬN HÀNH, KỸ THUẬT, SẢN XUẤT 

• Chủ quản sản xuất
• Tổ trưởng sản xuất
• Trưởng ca, phó ca sản xuất
• Chủ nhiệm kho
• Chủ nhiệm XNK 
• Chủ nhiệm xưởng 
• Quản đốc, Phó quản đốc
• Quản lý sản xuất
• Kỹ sư cơ điện
• Kỹ sư kết cấu
• Kỹ sư công nghệ
• Kỹ sư IE
• Kỹ sư FPM
• Kĩ sư hệ thống chất lượng QS
• Kỹ sư môi trường
• Kỹ sư PE
• Kỹ sư thử nghiệm
• Kỹ sư SQE
• Thợ kỹ thuật, thợ sửa chữa…

KHỐI HÀNH CHÍNH, NHÂN SỰ, TÀI CHÍNH, KẾ TOÁN 

• Giám đốc tài vụ
• Giám đốc hành chính nhân sự 
• Kế toán trưởng
• Chuyên viên, nhân viên: Hành chính, nhân sự, kế toán, tài chính, xuất nhập khẩu, vật tư, mua hàng
• Thư ký, trợ lý
• Biên dịch, phiên dịch 

KHỐI LAO ĐỘNG CẤP THẤP

• Tạp vụ, vệ sinh, tạp vụ vệ sinh, dọn phòng , an ninh, bảo vệ
• Thủ kho, Nhân viên kho, phụ kho 
• Công nhân kỹ thuật, công nhân nhà máy, lắp ráp linh kiện 

LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG CỦA KIẾN NGHIỆP GROUP

• Tuyển dụng đúng nhân sự: Các chuyên gia tuyển dụng của chúng tôi sẽ phân tích vị trí công việc và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ đó tư vấn cho doanh nghiệp chọn người phù hợp với vị trí, Chúng tôi sử dụng các hình thức tuyển dụng hiện đại để đánh giá năng lực, kỹ năng, tố chất, thái độ để tìm người phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
• Tuyển dụng nhanh nhất: Với đội ngũ là các chuyên gia tuyển dụng chúng tôi cung cấp dịch vụ headhunter, headhunt, headhunting, cung ứng nhân lực cấp tốc với thời gian thực hiện nhanh nhất cho doanh nghiệp cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 20 ngày, Quản lý cấp trung – 15 ngày, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 10 ngày.
• Phí dịch vụ tuyển dụng thấp nhất thị trường: Với lợi thế về mạng lưới ứng viên rộng lớn, chúng tôi cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ chất lượng với chi phí thấp nhất thị trường với chi phí cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 1,5 – 2  tháng lương, Quản lý cấp trung từ 1 -1,5 tháng lương, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 1 tháng lương.
• Chế độ bảo hành sau tuyển dụng: nếu nhân sự nghỉ việc trong vòng 2 tháng vì bất kỳ lý do gì chúng tôi sẽ cung cấp nhân sự khác miễn phí cho doanh nghiệp.

QUY TRÌNH LÀM VIỆC