Ngành Xây dựng và Kiến trúc đã và đang trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của Việt Nam khi đất nước bước sang thời kỳ đổi mới đòi hỏi có thêm nhiều công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, thương mại… Do đó, nhu cầu nhân lực của ngành Xây dựng trong thời gian tới sẽ rất lớn.
Thực tế cho thấy, chất lượng nguồn nhân lực ngành Xây dựng và Kiến Trúc của Việt Nam hiện nay vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường. Nhiều công trình lớn ở nước ta vẫn phải phụ thuộc vào nguồn nhân lực của nước ngoài, kể cả lực lượng thiết kế, giám sát và vận hành thiết bị tiên tiến như công trình giao thông ngầm, công trình hóa chất phức tạp… Đây cũng là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc nhiều doanh nghiệp xây dựng Việt Nam không thể cạnh tranh khi đấu thầu các dự án trong và ngoài nước.
Hiểu được vấn đề này, Headhunting xác định và lập mục tiêu cốt lõi mang tới cho khách hàng nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng lẫn số lượng cho ngành Xây dựng và Kiến Trúc trên phạm vi Toàn Quốc. Đáp ứng mọi nhu cầu nhân lực đảm bảo kế hoạch kinh doanh và gia tăng lợi nhuận cho các Doanh nghiệp hiện nay.
Dịch vụ Headhunter nhân sự ngành Xây dựng và Kiến Trúc mang đến cho khách hàng sự lựa chọn hoàn hảo trong việc tuyển dụng và lụa chọn nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh với chi phí tuyển dụng hợp lý và chế độ bảo hành chất lượng giúp cho khách hàng yên tâm sự dụng dịch vụ này của HeadHunting.
Headhunting cung cấp nhân sự từ cấp thấp tới cao cấp cho khách hàng như sau:
- Công nhân xây lắp, thợ kỹ thuật, lao động bậc thấp được đào tạo từ sơ cấp đến trung cấp số lượng lớn
- Các vị trí kỹ sư: xây dựng, kết cấu, giao thông, thủy lợi , cầu , đường
- Các vị trí giám sát: Công trình, hạ tầng, ….
- Các vị trí quản lý công trình, chỉ huy trưởng, chỉ huy phó, kỹ sư trưởng, kỹ sư chủ trì công trình, Kỹ sư kinh tế xây dựng, đấu thầu, mua sắm,
- Các vị trí về đầu tư bất động sản, phát triển bất động sản, pháp lý bất dộng sản..
- Các vị trí về quản lý chất lượng xây dựng ,QS xây dựng, QC xây dựng, thanh tra xây dựng…
- Các vị trí về mảng kiến trúc: Kiến trúc sư, giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng , phó phòng, trưởng ban , phó ban quản lý quy hoạch kiến trúc, cảnh quan, cây xanh, hạ tầng, công trình dân dụng, công nghiệp, thủy lợi, thủy điện, giao thông , cầu đường,…
- Các vị trí Cao cấp: Tổng giám đốc, phó tổng giám đốc mảng xây lắp, đầu tư, phát triển dự án bất động sản bất động sản Trưởng ban, phó ban xây dựng, Trưởng ban quản lý, phó ban quản lý các dự án xây dựng dân dụng, công nghiệp , giao thông, thủy điện, thủy lợi, điện gió, điện mặt trời…
Những nhân sự được Headhunting giới thiệu cho khách hàng được đào tạo chuyên sâu, nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các môi trường trong và ngoài nước đáp ứng và làm hài lòng mọi yêu cầu, nhu cầu của quý khách hàng đưa ra.
QUY TRÌNH LÀM VIỆC
1. Tư vấn tuyển dụng
- Headhunting tiến hành tư vấn tuyển dụng.
- Giải đáp hỗ trợ khách hàng về sử dụng dịch vụ
2. Ký kết hợp đồng
- Hai bên tiến hành ký kết hợp đồng tuyển dụng nhân sự.
3. Phân tích vị trí tuyển dụng
- Bộ phận Tuyển dụng tiến hành viết lại mô tả công việc, chân dung ứng viên tiềm năng sau đó gửi lại cho khách hàng kiểm tra và xác nhận.
4. Tìm kiếm ứng viên
- Headhunting tiến hành tìm kiếm ứng viên theo đúng vị trí mà khách hàng yêu cầu
5. Hỗ trợ sau tuyển dụng
- Headhunting bật chế độ bảo hành và hỗ trợ khách hàng.
Lợi thế sử dụng dịch vụ
1. Chính sách bảo hành
- Headhunting chính sách bảo hành hợp lý và tối ưu nhất theo từng vị trí tuyển dụng giúp khách hàng yên tâm khi sử dụng dịch vụ.
2. Chi phí hợp lý
- Headhunting kết chi phí tuyển dụng nhân sự hợp lý giúp khách hàng tiết kiệm tối đa chi phí bỏ ra để tuyển dụng.
Liên hệ với Headhunting
- Email: cskhheadhunting@gmail.com
- Hotline: 0243.999.2979 / 0398.535.333
- Website: https://headhunting.vn/
Headhunting chúc bạn thành công !
