Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Lực Là Gì ?

Dịch vụ cung ứng nhân lực hiện nay đang phát triển mạnh mẽ và đang được các nhà tuyển dụng và có thể xem như là một giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng chon hu cầu riêng của đơn vị mình. Vậy dịch vụ cung ứng nhân lực là gì? Đâu là công ty cung ứng nhân lực uy tín nhất hiện nay? Hãy cùng Headhunting tìm hiểu những nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

1. Dịch vụ cung ứng nhân lực là gì?

Dịch vụ ứng nhân lực là một dịch vụ hợp pháp hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp với sự đa dạng ngành nghề theo yêu cầu của từng công ty.

Dịch vụ cung ứng nhân lực của các Công ty cung ứng nhân lực đảm nhận nhiệm vụ cung cấp dịch vụ, giải pháp toàn diện về tuyển dụng, tìm ứng viên và thuê ngoài nhân sự. Họ tiếp nhận yêu cầu từ doanh nghiệp rồi tiến hành lên kế hoạch và triển khai công việc tuyển dụng nhân lực.

2. Lợi ích của dịch vụ cung ứng nhân lực

Tiếp cận nhân lực lành nghề và linh hoạt

Khi doanh nghiệp tự tuyển dụng sẽ rất khó xác định, đánh giá chính xác năng lực làm việc của nhân viên. Nhưng nếu chọn được một công ty cung ứng nhân lực uy tín, doanh nghiệp bạn đảm bảo sẽ nhận được những lao động chất lượng, lành nghề và thích hợp với nhu cầu công ty.

An toàn giảm thiểu rủi ro

Việc sử dụng dịch vụ tại các công ty cung ứng nhân lực sẽ giúp giảm thiểu những rủi ro về vấn đề nhân công và pháp lý. Nếu tuyển đủ số lượng nhân viên cần thiết, phần việc sẽ được chia đều cho các nhân viên giúp tối đa hiệu suất làm việc và sức khỏe của người lao động sẽ được đảm bảo. Nhờ vậy, doanh nghiệp mới có thể hạn chế rủi ro thiếu người làm hay lao động quá sức dẫn tới ý định nghỉ việc.

Việc sử dụng dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực còn giúp hạn chế tối đa những vấn đề liên quan đến pháp luật đối với người lao động vì các công ty cung ứng nhân lực đều tự ký hợp đồng và quản lý chặt chẽ các nhân lực về mặt pháp lý, doanh nghiệp bạn chỉ cần quản lý về công việc và nhiệm vụ của các nhân viên, và chịu trách nhiệm thanh toán lương của hàng loạt nhân viên qua công ty cung ứng nhân lực. Nhờ đó, vấn đề pháp lý giờ đây đã có bên thứ ba giải quyết hoàn toàn, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm thời gian và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

Đảm bảo chất lượng và năng suất kinh doanh

Khi bắt đầu một dự án mới, nguồn nhân sự hiện tại trong doanh nghiệp không thể đáp ứng đủ hoặc doanh nghiệp bạn chỉ cần một lượng nhân sự hỗ trợ cho dự án đó và không cam kết làm việc lâu dài. Lúc này dịch vụ cung ứng nhân sự là lựa chọn mang lại nhiều  lợi ích thay vì tuyển dụng truyền thống.

Các công ty cung ứng nhân lực sẽ cung cấp nhân sự có tay nghề, đáp ứng nhu cầu của dự án, giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian, chi phí và dự án nhanh chóng hoàn thành, đặt kết quả cao. Nhờ đó, doanh nghiệp mới có thể đảm bảo chất lượng của các dự án và tự tin  đảm nhận dự án mới trong tương lai.

Giảm chi phí nhân sự

Công ty cung ứng nhân lực sẽ chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp giảm được chi phí quản lý đáng kể và nâng cao sức cạnh tranh so với đối thủ trên  thị trường.

Ổn định trong cơ cấu tổ chức

Khi tự tuyển dụng nhân viên, bạn sẽ không biết thời gian họ làm việc tại công ty là bao lâu, họ có thể nghỉ bất cứ lúc nào, có thể doanh nghiệp sẽ mất thêm thời gian để tuyển dụng nhân viên mới. Tuy nhiên, khi sử dụng nhân viên của công ty cung ứng nhân lực, doanh nghiệp có thể hoàn toàn yên tâm bởi họ sẽ làm việc toàn thời gian cho đến khi dự án diễn ra thành công tốt đẹp.

Đặc biệt, khi các nhân lực muốn rút khỏi dự án giữa chừng, công ty cung ứng nhân lực sẽ hỗ trợ cung cấp nhân lực mới để bù vào khoảng trống. Các nhân viên cũ sẽ bàn giao công việc đầy đủ và rõ ràng cho các nhân viên mới để đảm bảo dự án diễn ra tốt đẹp và không gặp trắc trở.

3. Công ty cung ứng nhân lực tốt nhất hiện nay

Kiến Nghiệp Group là Công ty cung úng nhân lực tốt nhất hiện nay tìm kiếm ứng viên tài năng cho các vị trí thuộc cấp độ quản lý, điều hành trở lên theo yêu cầu đặt hàng của các khách hàng doanh nghiệp. Thông qua các chuyên gia tuyển dụng kì cựu, sở hữu kiến thức sâu rộng về xu hướng và thị trường lao động cùng mạng lưới quan hệ rộng, các công ty này dễ dàng tiếp cận những nhân tài nổi bật và tiềm năng nhất.

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, các công ty cung cấp Dịch vụ cung ứng nhân lực các vị trí trên toàn quốc giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

Kiến Nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, Dịch vụ Cung ứng nhân lực, Dịch vụ săn đầu người hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp ở tất cả các lĩnh vực ngành nghề trên cả nước. Sứ mệnh của chúng tôi là nơi kết nối tinh hoa của nguồn nhân lực tới doanh nghiệp.

CÁC VỊ TRÍ KIẾN NGHIỆP GROUP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG 

CẤP QUẢN LÝ 

• General Director (GD)/ General Manager (GM) – Tổng giám đốc
• Deputy General Manager (DGM) – Phó Tổng giám đốc
• Sales & Marketing Manager – Giám đốc kinh doanh
• Chief Accountant/ Accounting Manager – Giám đốc tài chính, kế toán
• Administration/ HR Manager – Giám đốc bộ phận hành chính – nhân sự
• Maintenance/ Engineering – Giám đốc bộ phận kỹ thuật
• Và rất nhiều vị trí quản lý cấp cao khác

KHỐI VẬN HÀNH, KỸ THUẬT, SẢN XUẤT 

• Chủ quản sản xuất
• Tổ trưởng sản xuất
• Trưởng ca, phó ca sản xuất
• Chủ nhiệm kho
• Chủ nhiệm XNK
• Chủ nhiệm xưởng
• Quản đốc, Phó quản đốc
• Quản lý sản xuất
• Kỹ sư cơ điện
• Kỹ sư kết cấu
• Kỹ sư công nghệ
• Kỹ sư IE
• Kỹ sư FPM
• Kĩ sư hệ thống chất lượng QS
• Kỹ sư môi trường
• Kỹ sư PE
• Kỹ sư thử nghiệm
• Kỹ sư SQE
• Thợ kỹ thuật, thợ sửa chữa…

KHỐI HÀNH CHÍNH, NHÂN SỰ, TÀI CHÍNH, KẾ TOÁN 

• Giám đốc tài vụ
• Giám đốc hành chính nhân sự
• Kế toán trưởng
• Chuyên viên, nhân viên: Hành chính, nhân sự, kế toán, tài chính, xuất nhập khẩu, vật tư, mua hàng
• Thư ký, trợ lý
• Biên dịch, phiên dịch

KHỐI LAO ĐỘNG CẤP THẤP

• Tạp vụ, vệ sinh, tạp vụ vệ sinh, dọn phòng , an ninh, bảo vệ
• Thủ kho, Nhân viên kho, phụ kho
• Công nhân kỹ thuật, công nhân nhà máy, lắp ráp linh kiện

LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG CỦA KIẾN NGHIỆP GROUP

• Tuyển dụng đúng nhân sự: Các chuyên gia tuyển dụng của chúng tôi sẽ phân tích vị trí công việc và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ đó tư vấn cho doanh nghiệp chọn người phù hợp với vị trí, Chúng tôi sử dụng các hình thức tuyển dụng hiện đại để đánh giá năng lực, kỹ năng, tố chất, thái độ để tìm người phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
• Tuyển dụng nhanh nhất: Với đội ngũ là các chuyên gia tuyển dụng chúng tôi cung cấp Dịch vụ headhunting, headhunt, headhunter, Dịch vụ săn đầu người, cung ứng nhân lực cấp tốc với thời gian thực hiện nhanh nhất cho doanh nghiệp cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 20 ngày, Quản lý cấp trung – 15 ngày, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 10 ngày.
• Phí dịch vụ tuyển dụng thấp nhất thị trường: Với lợi thế về mạng lưới ứng viên rộng lớn, chúng tôi cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ chất lượng với chi phí thấp nhất thị trường với chi phí cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 1,5 – 2  tháng lương, Quản lý cấp trung từ 1 -1,5 tháng lương, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 1 tháng lương.
• Chế độ bảo hành sau tuyển dụng: nếu nhân sự nghỉ việc trong vòng 2 tháng vì bất kỳ lý do gì chúng tôi sẽ cung cấp nhân sự khác miễn phí cho doanh nghiệp.

QUY TRÌNH LÀM VIỆC