Chân Dung Nghề HeadHunter

Việt Nam là thị trường đầy tiềm năng với vốn tư đầu tư nước ngoài tăng trưởng mạnh. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự các vị trí trong các ngành nghề ngày càng nhiều nhằm thúc đẩy doanh nghiệp. Nghề Headhunter vì thế ra đời nhằm giải quyết nhu cầu “chiêu mộ” nhân tài cho doanh nghiệp. Vậy Nghề headhunter là gì? Chân dung nghề Headhunter là gì ? Hãy cùng Headhunting tìm hiểu nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

1. Nghề Headhunter là gì?

Nghề Headhunter hay còn được gọi là nghề “người săn đầu người”, là một thuật ngữ chỉ những người chuyên đi tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự cho các công ty, doanh nghiệp. Họ đóng vai trò như cầu nối giữa những ứng viên tiềm năng và những nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhân tài.

2. Chân dung nghề Headhunter

Người kết nối mạng lưới

• Kiến Nghiệp Headhunter sở hữu một mạng lưới quan hệ rộng lớn, bao gồm các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
• Họ có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với cả ứng viên và nhà tuyển dụng.

Chuyên gia đánh giá

• Kiến Nghiệp Headhunter có khả năng đánh giá kỹ lưỡng năng lực, kinh nghiệm và tính cách của ứng viên.
• Họ hiểu rõ yêu cầu của nhà tuyển dụng và có thể tìm ra những ứng viên phù hợp nhất.

Nhà tư vấn chuyên nghiệp

• Kiến Nghiệp Headhunter cung cấp tư vấn cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng về thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng, và các vấn đề liên quan đến việc làm.
• Họ giúp ứng viên chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn và đàm phán lương.

Người giữ bí mật

• Kiến nghiệp Headhunter luôn giữ bí mật thông tin của cả ứng viên và nhà tuyển dụng.
• Họ làm việc với sự chuyên nghiệp và đạo đức cao.

Người chịu áp lực

• Kiến Nghiệp Headhunter là một nghề có áp lực cao, phải chịu áp lực từ KPI, khách hàng, và ứng viên.
• Họ phải có khả năng làm việc dưới áp lực và đạt được mục tiêu.

3. Các kỹ năng cần có của một Headhunter

• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.
• Kỹ năng đánh giá và phân tích ứng viên.
• Kiến thức sâu rộng về thị trường lao động.
• Khả năng đàm phán và thuyết phục.
• Tính kiên trì và nhẫn nại.
• Khả năng chịu được áp lực công việc.

4. Công ty HeadHunter nhân sự tốt nhất hiện nay

Kiến Nghiệp Group là Công ty Headhunter nhân sự tốt nhất hiện nay . Kiến Nghiệp chuyên cung cấp Dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, Cung ứng nhân lực các vị trí từ cấp thấp tới cấp cao hàng đầu Việt Nam. Kiến Nghiệp luôn xác định và lập mục tiêu cốt lõi mang tới cho khách hàng nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng lẫn số lượng đáp ứng mọi nhu cầu nhân lực đảm bảo kế hoạch kinh doanh và gia tăng lợi nhuận cho các Doanh nghiệp hiện nay

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, Kiến Nghiệp Group giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

CÁC VỊ TRÍ KIẾN NGHIỆP GROUP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG 

CẤP QUẢN LÝ 

• General Director (GD)/ General Manager (GM) – Tổng giám đốc
• Deputy General Manager (DGM) – Phó Tổng giám đốc
• Sales & Marketing Manager – Giám đốc kinh doanh
• Chief Accountant/ Accounting Manager – Giám đốc tài chính, kế toán
• Administration/ HR Manager – Giám đốc bộ phận hành chính – nhân sự
• Maintenance/ Engineering – Giám đốc bộ phận kỹ thuật
• Và rất nhiều vị trí quản lý cấp cao khác

KHỐI VẬN HÀNH, KỸ THUẬT, SẢN XUẤT 

• Chủ quản sản xuất
• Tổ trưởng sản xuất
• Trưởng ca, phó ca sản xuất
• Chủ nhiệm kho
• Chủ nhiệm XNK 
• Chủ nhiệm xưởng 
• Quản đốc, Phó quản đốc
• Quản lý sản xuất
• Kỹ sư cơ điện
• Kỹ sư kết cấu
• Kỹ sư công nghệ
• Kỹ sư IE
• Kỹ sư FPM
• Kĩ sư hệ thống chất lượng QS
• Kỹ sư môi trường
• Kỹ sư PE
• Kỹ sư thử nghiệm
• Kỹ sư SQE
• Thợ kỹ thuật, thợ sửa chữa…

KHỐI HÀNH CHÍNH, NHÂN SỰ, TÀI CHÍNH, KẾ TOÁN 

• Giám đốc tài vụ
• Giám đốc hành chính nhân sự 
• Kế toán trưởng
• Chuyên viên, nhân viên: Hành chính, nhân sự, kế toán, tài chính, xuất nhập khẩu, vật tư, mua hàng
• Thư ký, trợ lý
• Biên dịch, phiên dịch 

KHỐI LAO ĐỘNG CẤP THẤP

• Tạp vụ, vệ sinh, tạp vụ vệ sinh, dọn phòng , an ninh, bảo vệ
• Thủ kho, Nhân viên kho, phụ kho 
• Công nhân kỹ thuật, công nhân nhà máy, lắp ráp linh kiện 

LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG CỦA KIẾN NGHIỆP GROUP

• Tuyển dụng đúng nhân sự: Các chuyên gia tuyển dụng của chúng tôi sẽ phân tích vị trí công việc và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ đó tư vấn cho doanh nghiệp chọn người phù hợp với vị trí, Chúng tôi sử dụng các hình thức tuyển dụng hiện đại để đánh giá năng lực, kỹ năng, tố chất, thái độ để tìm người phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
• Tuyển dụng nhanh nhất: Với đội ngũ là các chuyên gia tuyển dụng chúng tôi cung cấp dịch vụ headhunter, headhunt, headhunting, cung ứng nhân lực cấp tốc với thời gian thực hiện nhanh nhất cho doanh nghiệp cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 20 ngày, Quản lý cấp trung – 15 ngày, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 10 ngày.
• Phí dịch vụ tuyển dụng thấp nhất thị trường: Với lợi thế về mạng lưới ứng viên rộng lớn, chúng tôi cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ chất lượng với chi phí thấp nhất thị trường với chi phí cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 1,5 – 2  tháng lương, Quản lý cấp trung từ 1 -1,5 tháng lương, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 1 tháng lương.
• Chế độ bảo hành sau tuyển dụng: nếu nhân sự nghỉ việc trong vòng 2 tháng vì bất kỳ lý do gì chúng tôi sẽ cung cấp nhân sự khác miễn phí cho doanh nghiệp.

QUY TRÌNH LÀM VIỆC